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2014彩票注册送5元·(原创)你能分好这样的礼物吗?我不行!

作者:佚名 2020-01-10 16:43:01

2014彩票注册送5元·(原创)你能分好这样的礼物吗?我不行!

2014彩票注册送5元,想象一种情境,一次去外地旅游,买了一少的纪念品,回来后准备分给身边的朋友留作纪念。也许在分的时候我们不会多想,自认为朋友们一定很高兴。可细分析一下,这里可能有问题。首先买的纪念品价格不一样,朋友得到礼品后会不会从礼物的价值去评判他们在你心中的亲疏关系,其次不同朋友喜好不一样,你认为合适给他的他并不喜欢,但他喜欢的你给了别人,这其中又存在一种潜在的评判。当你发现了朋友a十分喜欢给朋友b的礼物时,你又“擅作主张”将给b的分一部分给a时,也许你不会意识到,b心中也许不快,因为当你将礼物给了他,在人的潜意识中这已经是自己的了,再拿走,在有人意识中这就是拿走了自己的东西。

当然,这只是我的一种臆想,真是这样的人,不做朋友也罢,而且真是这样将礼物一摆,随各人自己选,就能解决这个问题了。

但在我们日常的工作中,时常可能会遇到这种情境,这可不是一个很好解决的问题(也许只是对我而言),如你作为一个管理者给你的下级分工时。

一个单位的工作,不同部门不可能非常平均,有的部门在人们眼里是热部门,有的部门人们会觉得是冷部门。作为管理者,我们在分工时着眼于如何更好地完成工作,提高效率,用人之所长。但每一个被用者却着眼于哪个工作能给自己创造更多的价值。着眼点的不同就会带来价值评判上的差异。也许有人说,轮岗嘛,其实可能每一次的轮岗又是一定新的价值评判矛盾的产生,而且也可能会产生将b的礼物分给了a的效果。

也许这就是人性,我用很好时间才想明白其中的奥秘,但我不知如何解决这个矛盾。

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